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企业安全讲师授课见证
姜汝祥
要伟大的企业家还是伟大的企业?
企业管理
作者: 姜汝祥 一个企业做大做强,离不开优秀的企业家,特别是在中国目前的现实情况下,更是如此,企业家基本上就是企业的“第一推动”。从这个意义来说,我对四位企业家抱有
杨滨
什么是企业与企业之间的根本差距 ?
企业管理
“如果把我们最优秀的20名员工拿走,我可以说,微软将变成一个无足轻重的公司. ——比尔·盖茨“在这个不断变化着的高科技驱使下的环境中,发掘和留住人才,将成为竞争的战
何东征
如何成为一个合格的企业人
企业管理
如何成为一个合格的企业人,扮演好自己的角色,是决定一个企业人成长与发展的关键因素,也是一个企业能否有活力、有效率、有利润的运营的重要因素。 一、要乐于承担更多的责
臧龙松
企业需要九种战士
企业管理
一、有主见凡事都向老板请示,不负责任或害怕负责任的人,通常都缺乏创造性,所以他们对于企业的发展没有什幺好处,更不可能为老板分担工作,甚至做一些富有建设性或创造性的事
吴齐超
三则企业小故事
企业管理
【关注公众微信号“班组建设及现场管理培训师吴齐超”】企业故事一 月末的财务部是最忙的,许多报表要赶出来,常常通宵达旦。科长是个女的,部下也全是女的。科长到了这一天,
李墨
企业用人的“五有”和“三注意”
企业管理
任何管理目标的实现,都需要科学配套的管理体系与恰当的执行方法,对于企业用人也是一样。 首先,企业用人在管理上要注意五个“有”。 第一,用人要有压力绩效管理系统要健
杨台轩
企业为什么需要培训
企业管理
员工教育培训,是企业人力资源管理与开发的重要组成部分和关键职能。它是指企业通过教学或实验等方法促使员工的行为方式在知识、技术、品行、道德等方面有所改进或提高,保证员
王自泉
企业六力
企业管理
自圆泉说:有标准才有执行力,有监督才有持续力,有激励才有竞争力,有训练才有发展力,有氛围才有凝聚力,有公平才有协作力;企业「六力」,力力到位!太阳早安!
王美江
企业何时需要咨询
企业管理
管理咨询的价值在中国企业中得到了越来越广泛的认可。总结在中国十来年的管理咨询实践和经验,我们发现企业并不是在任何时候都需要管理咨询服务。而是在企业出现以下几种状况时
马诚骏
企业运营存在的问题
企业管理
你的企业是否存在这样的问题: 1、企业地处经济区、政策支持、交通便利、但发展缓慢,产品无竞争力、利润薄收,坐失天时地利2、企业构架完善、人事规章健全、部门合理、员工
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