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绩效辅导讲师授课见证

赵国军 绩效管理认识误区4：轻视和忽略绩效辅导沟通的作用
人力资源项目管理薪酬管理绩效管理非人力管理
绩效管理强调管理者和员工的互动，强调管理者和员工形成利益共同体，因此管理者和员工会为绩效计划的实现而共同努力。绩效辅导是指绩效计划执行者的直接上级及其他相关人员为帮
徐嘉辰 管理人员职场核心技术——绩效辅导
绩效管理
客户：深圳市朵唯志远科技有限公司 地点：广东省 - 深圳 时间：2013/7/27 0:00:00 2013年7月27日，最具经营实战型的管理专家、深圳知名品牌优秀
钱科宇 《绩效辅导》现场，学员们认真作业和研讨，”边教边做“!
公司治理
客户：无锡 地点：江苏省 - 无锡 时间：2013/10/13 0:00:00 钱老师考虑本企业已有理论基础，所以安排了两天的辅导，本辅导项目根据企业规模而定，至少
张明生 8月9-10号《绩效辅导与绩效改进》培训
绩效管理
广东一家汽车配套件制造企业《绩效辅导与绩效改进》课程圆满结束。该企业实施绩效管理十年了，绩效体系很成熟，问题是很难实现绩效改进。课程围绕各个部门存在的绩效难以提升的
李见明 9月13-15日李见明西安卓越绩效辅导
标杆管理
客户：尧柏特种水泥集团有限公司 地点：陕西省 - 西安 时间：2012/9/13 0:00:00 李见明为尧柏水泥做卓越绩效模式咨询辅导 2012年9月13-15日
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